ĐỒNG TIỀN ĐI TRƯỚC LÀ ĐỒNG TIỀN
KHÔN
“Làm công việc giao báo cho người
giàu đã dạy tôi rất nhiều thói quen quan trọng. Trong đó, sự hào phóng về tiền
bạc là một trong những điều đắt giá nhất, làm thay đổi cả cuộc sống và sự
nghiệp của tôi”, vị doanh nhân này cho biết.
Chia sẻ về những kinh nghiệm
của mình, John Rampton cho biết bản thân từng có một thời gian dài đi giao báo
cho người giàu. Đó cũng là khoảng thời gian cho anh những trải nghiệm và học
được nhiều bài học quý giá để anh từ một cậu bé nhà nghèo có thể trở thành
triệu phú như ngày hôm nay.
Dưới đây là những bài
học mà John Rampton cho rằng nó đã thay đổi cả cuộc sống và sự nghiệp của mình.
Đồng tiền đi trước là đồng tiền khôn
Bài học đầu tiên anh
học được là: Tiền có tiếng nói và có thể là một yếu tố thúc đẩy quan trọng, khi
được đặt trong một số tình huống nhất định.
Lý do chính mà anh
phải làm việc từ khi còn rất nhỏ là do gia đình rất khó khăn. Năm 12 tuổi, anh
đã phải tự kiếm tiền để mua thức ăn cho gia đình. Đó cũng là cách duy nhất để
anh có một chút tiền tiêu vặt cho bản thân.
Đó là trải nghiệm thực tế đầu tiên khiến anh
có suy nghĩ rằng, chỉ khi làm việc chăm chỉ thì mình mới có được những thứ mong
muốn.
Trên khắp các tuyến
giao báo khác nhau của mình, anh đã gặp những người thuộc mọi hoàn cảnh. Có
những người hào phóng đến nỗi đưa tiền boa còn nhiều hơn số tiền mà anh phải đi
giao báo cả tuần trời.
Đó là khi anh cũng
nhận ra sự khác biệt về thói quen hành vi của người giàu với những người bình
thường. John Rampton đã quyết định quan sát họ nhiều hơn và tập trung chăm sóc
nhóm người này tốt hơn.
Đương nhiên, anh vẫn
sẽ hoàn thành tốt công việc với tất cả mọi người. Nhưng với những người giàu
có, thay vì “hoàn thành tốt”, anh luôn cố gắng nâng mọi trải nghiệm của họ lên
thành “tuyệt vời”, “xuất sắc”. Điều này đồng nghĩa với việc anh sẽ có cơ
hội nhận được khoản tiền boa lớn hơn.
Chính từ quan điểm hồi
nhỏ như vậy, John Rampton đã hình thành thói quen “Đồng tiền đi trước là đồng
tiền khôn”. Sau này, khi đi công tác ở khách sạn, anh cũng luôn để lại một tờ
10 đô la trên giường cho việc dọn dẹp phòng, hoặc tips cho phục vụ nhà hàng
ngay từ trước khi dùng bữa. Nhờ đó, anh luôn nhận được những tiện ích tuyệt
vời, chất lượng dịch vụ hoàn hảo.
Cách làm này đặc biệt
giúp ích cho John Rampton khi cần tiếp đãi những vị khách, đối tác quan trọng.
Dịch vụ hoàn hảo giúp họ đạt được sự thỏa mãn dễ dàng hơn, có tâm lý vui vẻ hơn
nên hiệu quả công việc của anh cũng được nâng cao hơn.
Giàu có không chỉ tính bằng tiền bạc
Sau khi bắt đầu khởi
nghiệp, kinh nghiệm này đã giúp ích rất nhiều trong quá trình tuyển chọn nhân
sự của anh. Mặc dù John Rampton đã nhận ra cách tiền bạc thúc đẩy người khác
như thế nào từ rất sớm, nhưng đồng thời, anh cũng học được một điều quan trọng
khác.
Đó là bạn càng đối xử tốt với mọi người, họ sẽ càng nhiệt tình và sẵn
lòng cống hiến cho bạn. Anh đã áp dụng điều
này nhiều lần trong kinh doanh và đạt được những kết quả ngoài mong đợi.
Việc bạn trả công cho
nhân viên xứng đáng với những giá trị mà họ đã đóng góp cho công ty là một cách
để chứng minh điều này. Hoặc đôi khi, chỉ một lời "cảm ơn bạn vì đã
hoàn thành công việc tuyệt vời", “bạn làm mọi thứ tốt ngoài mong đợi của
tôi”... cũng đem tới những giá trị nội tại mạnh mẽ cho tinh thần nhân viên.
Khi việc kinh doanh
suôn sẻ và trở nên giàu có hơn, anh nhận ra rằng, những người giàu không nghĩ
về tiền theo cách thông thường. Nó giống như một công cụ hoặc tài nguyên giúp
họ có được những gì họ muốn. Những người có tiền cũng có xu hướng coi trọng
việc chăm sóc mọi người hơn vì họ hiểu rõ ích lợi thực sự khi làm như
vậy.
Đây không phải một
quyết định có tính toán, có ý thức, mà là một thói quen tư duy tự nhiên được họ
thể hiện ra ngoài.
Doanh nhân Virgin
Richard Branson đã nói: “Một công ty chỉ đơn giản là tập hợp của một nhóm
người. Nhà lãnh đạo của mọi người sẽ phải biết lắng nghe, biết tạo động lực,
giỏi khen ngợi và tìm kiếm những điều tốt nhất trong nhóm người đó.
Mọi
người giống như những bông hoa. Nếu bạn chăm sóc và tưới tiêu, chúng sẽ nở rộ.
Nếu bạn khen ngợi đúng cách, họ sẽ phát triển hơn. Đó là một thuộc tính quan trọng để
trở thành nhà lãnh đạo.”
Hãy đối xử với người
khác theo cách mà bạn mong muốn họ đối xử với mình. Đây chính là nguyên tắc
vàng có thể thay đổi cả cuộc sống và sự nghiệp mà John coi trọng suốt bao nhiêu
năm nay.
Mối quan hệ với người
khác càng tốt bao nhiêu thì giá trị bạn nhận được càng tốt bấy nhiêu.
Nhịp sống kinh tế