Hiển thị các bài đăng có nhãn Kinh doanh. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Kinh doanh. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Bảy, 23 tháng 11, 2024

Bạn có tiêu tiền ở thế chủ động?

 

BẠN CÓ TIÊU TIỀN Ở THẾ CHỦ ĐỘNG?

 

Tại sao con người lại có xu hướng đưa ra những quyết định sai lầm về tiền bạc? Câu trả lời là, tiền không chỉ là một trò chơi của con số, tiền chính là tâm lý của con người. Nói theo ngôn ngữ của Tâm lý học, chúng ta đều là những kẻ hoạch định kém cỏi.

 

Tư duy tiền bạc của chúng ta được định hình chẳng phải bằng sự khôn ngoan mà chính là sự thiên vị và những yếu tố ẩn giấu khác.

Những yếu tố này nếu không sớm được phát hiện và điều chỉnh, sẽ dẫn tới những điểm mù về tài chính.

Dưới đây là một số những yếu tố ảnh hưởng đến việc ra quyết định:

 

Hình mẫu lý tưởng.

Trong gia đình bạn, ai là người đưa ra những quyết định lớn về tài chính? Từ trước tới nay đó là người đàn ông.

Chính sự thiếu vắng hình mẫu nữ lý tưởng này từ bé lý giải cho việc những người phụ nữ có năng lực và có học thức vẫn gặp khó khăn trong quản lý tài chính khi trưởng thành.

 

Nghiên cứu của Karen đã chỉ ra rằng, trong kỳ kinh nguyệt, phụ nữ thường không tự điều tiết được các quy luật mà cá nhân họ tự đặt ra và chi tiêu một cách bốc đồng.  

Còn ở nam giới, hoóc môn Testosterone có thể gây ra những hành vi cạnh tranh và tiêu tiền một cách liều lĩnh.

Phản ứng của sự vui vẻ trong não chúng ta, hoóc môn Endorphins, có thể lý giải lý do vì sao chúng ta quyết định mua chứ không kì kèo ngã giá thêm.

 

Môi trường.

Những chiến thuật marketing khéo léo có thể làm chúng ta bỏ ra những đồng tiền kiếm được từ mồ hôi nước mắt.

Những âm thanh dễ chịu, những mùi hương hấp dẫn và những biển quảng cáo rực rỡ cuối cùng sẽ đánh thức trực giác, ký ức và cảm xúc của mỗi chúng ta. Và khi đó, mọi logic sẽ bị đè bẹp và chúng ta lại tiêu tiền.

 

Sự hài lòng tức thì.

“Mua bây giờ, trả sau”, “Click để mua”, “Chuyển phát nhanh chóng”. Không giống như thế hệ trước, chúng ta hoàn toàn có thể sở hữu thứ chúng ta muốn mà không cần phải trì hoãn mong muốn.

Tiết kiệm và đầu tư có thể trì hoãn, vì cuối cùng sự chờ đợi sẽ nhận được phần thưởng xứng đáng.

Nhưng điều đó chỉ xảy ra khi chúng ta vượt qua được sức hút mạnh mẽ của việc sở hữu thứ chúng ta muốn ngay bây giờ.

 

Cảm xúc.

Tiền có thể là sức mạnh, sự xấu hổ, sự nuối tiếc, sự điều khiển và sự an toàn.

Nhiều phụ nữ nói rằng việc tiêu tiền làm họ bớt cảm thấy xấu hổ, tội lỗi hoặc lo sợ: tất cả những cảm xúc mạnh mẽ đều có thể phá hoại những suy nghĩ về sự hợp lý khi tiêu tiền. Nếu họ không thể vượt qua những cảm xúc đó, họ vẫn sẽ mua.

 

Thực ra thì không phải lúc nào sự vô lý trong chi tiêu cũng xảy ra. Chúng ta phải biết rằng, tiền là một cuộc chiến giữa hai bán cầu não: sự logic ở não trái và cảm xúc ở não phải.

Và mặc dù nam và nữ đều bị ảnh hưởng bởi cảm xúc, thì một số yếu tố vẫn sẽ lôi kéo phái nữ mạnh mẽ hơn.

 

Điều này, cùng với độ tuổi kiếm tiền, có thể giải thích lý do vì sao phụ nữ luôn có mức lương hưu thấp hơn và tiết kiệm được ít hơn nam giới.

Chúng ta nên làm gì để cứu bản thân khỏi những sự sai lầm kể trên? Điều chỉnh thói quen suy nghĩ của bạn có thể là một cách hữu hiệu, bởi việc tạo ra thói quen tiêu tiền có lợi có thể giúp bạn hướng bản thân theo thói quen đó cả đời.

 

Nhà triết học Marcus Aurelius từng nói: “Những suy nghĩ theo thói quen rồi sẽ trở thành cách suy nghĩ của bạn”. Nói đơn giản hơn: Bạn chính là những gì bạn nghĩ.

Chỉ cần một vài thay đổi đơn giản về cái nhìn về tiền và cách tiêu tiền của bạn, bạn có thể đạt mục tiêu an toàn về tài chính sớm hơn.

Đây là một số bí kíp bạn có thể dùng để điều chỉnh lại bản thân.

Chọn thời điểm thật cẩn thận

Đừng đưa những quyết định tài chính quan trọng sau một ngày làm việc mệt mỏi. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng nếu bạn đói, mệt hoặc đã đưa ra quá nhiều quyết định trong ngày, bạn sẽ khó mà sáng suốt để đưa ra những quyết định đúng đắn vào cuối ngày.

Đoán trước những lúc bạn bị cám dỗ

Ngay cả những người có sức mạnh ý chí mạnh mẽ nhất cũng sẽ có lúc gặp rắc rối với kế hoạch chi tiêu. Hãy cảnh giác những lúc bạn có thể rơi vào thói quen chi tiêu xấu xí như cũ, và hãy nghĩ ngay tới cách để thoát khỏi sự cám dỗ đó khi nó bắt đầu xuất hiện.

Coi tiết kiệm là món quà cho tương lai của bạn

Hãy tiết kiệm cho những gì tích cực, ví vụ như một kế hoạch tài chính tự do trong tương lai, hơn là một khoản tiền nhàm chán và cứng nhắc.

Thật khó để nghĩ bản thân là một người nghỉ hưu ở độ tuổi 20 hoặc 30, nhưng hình dung cụ thể viễn cảnh về hưu của bạn hoặc một kỳ nghỉ trong mơ cũng sẽ làm cho kế hoạch tiết kiệm trở nên thực tế hơn.

 

ST

Thứ Bảy, 16 tháng 11, 2024

Có nên làm việc tại công ty gia đình

 

CÓ NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY GIA ĐÌNH

Nghe nói đến công ty gia đình, nhiều bạn ứng viên sẽ cảm thấy ái ngại, không muốn ứng tuyển vì cho rằng đây là nơi hội tụ quyền lợi cho con cháu trong dòng họ, không có cơ hội cho những nhân sự không có huyết thống.


Công ty gia đình (Family Business) là những tổ chức sản xuất kinh doanh được thành lập và hoạt động theo quy định chung của pháp luật, chỉ có điều các vị trí quản lý, điều hành, lãnh đạo công ty như Chủ tịch hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Trưởng phòng … đều là thành viên của gia đình hoặc đại gia đình.

 

Các thành viên này thường chiếm 100% tổng vốn điều lệ hoặc nắm giữ lượng lớn cổ phần trong công ty gia đình với mục đích kiểm soát và chi phối toàn bộ hoạt động trong tổ chức, hạn chế tối đa người ngoài can thiệp vào nhằm đảm bảo lợi ích kinh tế gia tộc được vững vàng.

 

Các chức danh chủ chốt có vai trò quyết định chiến lược, điều hành hệ thống vận hành công ty đều do những thành viên trong gia đình đảm nhận. Ngoài người thân ruột thịt (anh chị em, con cái, cháu ruột…)  thì những thành viên như con dâu, con rể, con được nhận nuôi hợp pháp… cũng được tính là thành viên trong đại gia đình.

 

Hầu hết vốn điều lệ hoặc cổ phần của công ty gia đình đều do các thành viên gia đình tự đóng góp, tỷ lệ lên đến 100%. Điều này đảm bảo sự chủ động và nhất quán trong hoạt động tài chính của công ty gia đình.


Nhân lực giỏi thì luôn mong muốn thăng tiến chức vị, nhưng với công ty gia đình, điều này không dễ, trừ khi tương lai nhân sự đó trở thành một thành viên của gia đình qua việc kết hôn hay được nhận làm con nuôi hợp pháp. Chưa kể, những bất cập về tính công bằng trong quyền lợi giữa nhân viên là người thân gia đình và nhân viên bình thường cũng dễ khiến nhân viên giỏi nản lòng.

 

Tuy nhiên cái gì cũng có ngoại lệ bạn nào tự tin thì cứ thử xem sao?

Chúc bạn nhiều may mắn.

 

Thứ Năm, 17 tháng 10, 2024

Mua hàng có “quà tặng kèm” thu hút người tiêu dùng nhất

 

MUA HÀNG CÓ “QUÀ TẶNG KÈM” THU HÚT NGƯỜI TIÊU DÙNG NHẤT

Theo kết quả công bố mới đây do Kantar Worldpanel (công ty chuyên về nghiên cứu tiêu dùng, trụ sở ở Anh): Người tiêu dùng thích nhất loại hình khuyến mãi “quà tặng kèm” mà các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh áp dụng.

Theo đó, khi mua một sản phẩm, người tiêu dùng sẽ được tặng thêm một sản phẩm của ngành hàng khác. Ví dụ như khi mua một tuýp kem đánh răng, người tiêu dùng sẽ được tặng một chai nước súc miệng.

 

Kết quả nghiên cứu của Kantar Worldpanel cho thấy xếp thứ hai là hình thức khuyến mãi “mua 1 tặng 1” và “giảm giá”, thu hút lần lượt 56% và 21% người tiêu dùng.

Các kênh mua sắm hiện đại như trung tâm thương mại, siêu thị, siêu thị mini, cửa hàng tiện lợi… có nhiều khuyến mãi hơn và thu hút người tiêu dùng chi tiêu.

 

Nghiên cứu của Kantar Worldpanel được thực hiện trên 2.150 hộ gia đình ở TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ, với hơn 100 ngành hàng và 7.000 thương hiệu. 

 

Vây các hình thức quà tặng đối với các shop kinh doanh và dịch vụ nhỏ lẽ cũng vận dụng sao cho phù hợp để tăng lợi nhuận và giữ chân khách hàng.

ST