CÁCH BẠN NÓI QUAN TRỌNG HƠN NHỮNG GÌ BẠN NÓI

 

Thành thật mà nói, hầu hết các vấn đề cách bạn thể hiện trong các cuộc trò chuyện, cách bạn lắng nghe, cách bạn phản ứng dưới áp lực và cách thông điệp của bạn rơi xuống phía bên kia. Và cho dù bạn có nhận ra điều đó hay không, Phong cách giao tiếp của bạn đang định hình danh tiếng của bạn mỗi ngày.

Phong cách giao tiếp của bạn là cách độc đáo bạn thể hiện bản thân khi bạn nói, viết, nghe hoặc thậm chí chỉ phản ứng. Đó là giọng điệu, tốc độ, năng lượng, ngôn ngữ cơ thể, và vâng - cả lời nói.

 

Hầu hết mọi người rơi vào một trong bốn phong cách chủ đạo:

• Thụ động – Bạn tránh xung đột, không lên tiếng và để người khác dẫn đầu.
• Tích cực – Bạn trực tiếp đến một lỗi lầm – thường thẳng thừng, đối đầu hoặc quá thống trị.
• Thụ động-Tích cực – Bạn dường như dễ chịu nhưng giao tiếp thông qua mỉa mai, vấp ngã tội lỗi hoặc những cú đâm tinh tế.
• Quyết đoán – Bạn nói lên suy nghĩ của mình một cách rõ ràng, tự tin và tôn trọng. Đây thường được coi là phong cách cân bằng và hiệu quả nhất.

Trong bất kỳ mối quan hệ nào, đặc biệt là trong công việc, cách bạn giao tiếp đều ảnh hưởng sự tin tưởng, rõ ràng, hợp tác và ảnh hưởng. Thông tin sai lệch rất tốn kém. Nó dẫn đến hiểu lầm, bỏ lỡ thời hạn, các mối quan hệ bị tổn thương và thậm chí mất khách hàng.

 

Đây là cách phong cách của bạn có thể tạo ra hoặc phá vỡ thành công của bạn:

• Các nhà lãnh đạo giao tiếp rõ ràng Xây dựng sự liên kết và truyền cảm hứng hành động.
• Nhân viên thể hiện bản thân một cách quyết đoán được coi là tự tin, có năng lực và có thể thăng tiến.
• Giao tiếp kém dẫn đến căng thẳng, nhầm lẫn tại nơi làm việc và động lực nhóm bị phá vỡ.

Bạn có thể có những ý tưởng tốt nhất trong phòng - nhưng nếu bạn không thể truyền đạt chúng tốt, chúng sẽ không đi đến đâu.

Cải thiện cách bạn giao tiếp không phải là thay đổi con người của bạn. Đó là về hiểu cách bạn bắt gặp và có chủ ý về nó.

 

• Biết phong cách mặc định của bạn. Bạn có xu hướng đóng cửa trong xung đột? Nói quá nhiều khi bạn lo lắng? Nhận thức đó là bước một.
• Thực hành tính quyết đoán. Nói điều bạn muốn nói - rõ ràng, tôn trọng và tự tin. Đó là cách niềm tin được xây dựng.
• Đọc phòng. Giao tiếp không chỉ là về bạn mà còn là về khán giả của bạn. Chú ý đến cách mọi người phản ứng và điều chỉnh nếu cần.
• Lắng nghe để hiểu, không phải trả lời. Những người giao tiếp giỏi nhất cũng là những người lắng nghe tốt nhất.
• Yêu cầu phản hồi. Đừng cho rằng bạn đang rõ ràng - hãy kiểm tra với nhóm hoặc đồng nghiệp của bạn. Những gì bạn suy nghĩ bạn đang nói và họ là gì thính giác có thể cách nhau hàng dặm.

Kết luận:

Phong cách giao tiếp không chỉ là một kỹ năng mềm mà còn là một kỹ năng nghề nghiệp.

Nếu bạn muốn lãnh đạo tốt hơn, làm việc tốt hơn và xây dựng các mối quan hệ tốt hơn, hãy bắt đầu với cách bạn giao tiếp.

Lời nói rất mạnh mẽ. Nhưng Cách Bạn sử dụng chúng? Đó là điều thực sự khiến bạn khác biệt.

 

Meghna Khan

 

3 KIỂU NGƯỜI MAY MẮN, NHIỀU PHÚC KHÍ: ĐI ĐÂU CŨNG GẶP QUÝ NHÂN

 

Trong cuộc sống, có những người dường như luôn gặp thuận lợi hơn người khác. Khi khó khăn xuất hiện, họ thường nhận được sự hỗ trợ kịp thời. Khi cơ hội đến, họ lại dễ dàng nắm bắt và phát triển. Nhiều người cho rằng đó là may mắn, nhưng thực tế, phía sau những điều tốt đẹp ấy thường là những phẩm chất đáng quý được tích lũy qua thời gian.

 

Thực tế, những người dễ gặp quý nhân không hẳn vì số phận ưu ái hơn người khác, mà bởi họ sở hữu những đặc điểm khiến người xung quanh tin tưởng, yêu mến và sẵn sàng giúp đỡ. Dưới đây là 3 kiểu người thường được đánh giá là dễ thu hút cơ hội và nhận được sự nâng đỡ trong cuộc sống.

 

1. Người sống chân thật và giữ chữ tín

Trong bất kỳ mối quan hệ nào, từ công việc đến đời sống cá nhân, sự chân thành luôn là nền tảng tạo nên niềm tin. Những người sống thật lòng, cư xử nhất quán và luôn giữ lời hứa thường nhận được sự tôn trọng từ người khác.

 

Họ không cố gắng tạo dựng hình ảnh hào nhoáng hay đưa ra những lời hứa vượt quá khả năng của bản thân. Thay vào đó, họ tập trung vào hành động và luôn nỗ lực hoàn thành những gì đã cam kết.

Chính sự đáng tin cậy này giúp họ xây dựng được uy tín cá nhân theo thời gian. Khi có một cơ hội việc làm tốt, một dự án mới hoặc một vị trí quan trọng cần người đảm nhận, họ thường là những người được ưu tiên nhắc đến.

 

Trong thực tế, quý nhân không nhất thiết phải là người giàu có hay quyền lực. Đó có thể là một đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ, một người bạn giới thiệu công việc phù hợp hoặc một đối tác tin tưởng hợp tác lâu dài. Tất cả những điều đó thường bắt nguồn từ chữ tín mà họ đã gây dựng trước đó.

 

Nhiều người thành công thừa nhận rằng, điều giúp họ nhận được sự giúp đỡ đúng lúc không phải tài năng vượt trội mà là sự tin tưởng mà họ tạo dựng được trong các mối quan hệ.

 

2. Người biết lắng nghe và tôn trọng người khác

Không phải ai nói hay cũng được yêu quý. Trên thực tế, những người biết lắng nghe thường tạo được thiện cảm sâu sắc hơn rất nhiều.

 

Trong các cuộc trò chuyện, họ không vội vàng ngắt lời, không áp đặt quan điểm cá nhân và cũng không tìm cách biến mọi câu chuyện thành trung tâm của mình. Thay vào đó, họ dành thời gian để thấu hiểu suy nghĩ và cảm xúc của đối phương.

 

Sự tôn trọng ấy khiến người khác cảm thấy được ghi nhận và trân trọng. Nhờ vậy, họ xây dựng được những mối quan hệ bền vững và chất lượng hơn.

Các chuyên gia về giao tiếp cho rằng, nhiều cơ hội quan trọng trong cuộc sống không đến từ kiến thức hay bằng cấp mà đến từ mạng lưới quan hệ xã hội.

 

Một lời khuyên đúng lúc, một sự giới thiệu phù hợp hoặc một cơ hội hợp tác giá trị đều có thể xuất phát từ những mối quan hệ được vun đắp bằng sự chân thành và tôn trọng.

Những người biết lắng nghe thường có khả năng kết nối tốt với nhiều nhóm người khác nhau. Họ ít tạo ra xung đột, dễ nhận được sự cảm thông và luôn có người sẵn sàng đồng hành khi cần thiết.

 

Chính vì vậy, họ thường được xem là những người có “vận quý nhân”, bởi ở bất cứ môi trường nào cũng dễ gặp được người yêu mến và hỗ trợ.

 

3. Người tích cực, không ngừng học hỏi và phát triển

Một trong những điểm chung của những người thường gặp may mắn là thái độ sống tích cực. Họ không dành quá nhiều thời gian để than phiền về khó khăn hay đổ lỗi cho hoàn cảnh.

Khi đối mặt với thử thách, họ tập trung tìm giải pháp thay vì chỉ nhìn vào vấn đề.

 

Chính nguồn năng lượng tích cực này giúp họ tạo được cảm giác dễ chịu cho những người xung quanh.

Bên cạnh đó, họ cũng là những người luôn cầu tiến. Dù đang ở vị trí nào, họ vẫn chủ động học hỏi kỹ năng mới, tiếp thu góp ý và không ngừng hoàn thiện bản thân.

 

Trong môi trường làm việc, những cá nhân có tinh thần cầu tiến thường được cấp trên đánh giá cao. Trong cuộc sống, họ cũng dễ nhận được sự hỗ trợ từ bạn bè, người thân và những người có kinh nghiệm.

 

Điều đáng chú ý là những người này không chờ đợi cơ hội hoàn hảo mới bắt đầu hành động. Họ biết tận dụng những cơ hội nhỏ để tạo ra những bước tiến lớn. Nhờ vậy, thành công đến với họ nhiều hơn, đồng thời cũng thu hút thêm những người sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ trên hành trình phát triển.

 

St

 

THÓI QUEN TỐT CỦA NHỮNG NGƯỜI THƯỜNG XUYÊN THU HÚT NHỮNG ĐIỀU MAY MẮN 

 

Bạn có bao giờ tự hỏi những người may mắn và có cuộc sống thuận lợi có bí quyết gì? Họ dường như luôn gặp điều tốt đẹp, dễ dàng đạt được thành công mà không gặp nhiều khó khăn. Vậy liệu may mắn có phải là yếu tố về số phận con người hay đó là điều do chính bản thân họ tạo ra?

 

Sự thật là may mắn được tạo ra bởi sự kết hợp của nhiều yếu tố, bao gồm cả cơ hội, hành động và thái độ của mỗi chúng ta. Vì thế, bạn hoàn toàn có thể tự mang lại may mắn cho bản thân. Hãy điểm qua thói quen nhỏ giúp bạn có thể học cách tự tạo nên may mắn trong cuộc sống.

 

1. Quan sát thực tế

Một yếu tố quan trọng để có được hạnh phúc và may mắn chính là rèn luyện khả năng quan sát. Những người may mắn luôn ý thức được bản thân và môi trường xung quanh. Họ nhạy bén với những thay đổi và cơ hội tiềm ẩn. Nhờ vậy, họ có thể đưa ra những quyết định sáng suốt và nắm bắt cơ hội đúng lúc.

 

Hãy dành thời gian để chú ý và suy ngẫm về những gì đang xảy ra xung quanh bạn, cả những điều lớn và nhỏ. Tìm kiếm những manh mối tiềm ẩn có thể dẫn đến cơ hội hoặc giúp bạn tránh khỏi những rủi ro. Đừng bỏ qua những dấu hiệu tinh tế mà tâm trí đang gửi đến cho bạn và đưa ra những lựa chọn tốt nhất.

2. Chủ động

Thay vì thụ động chờ đợi may mắn đến, những người thường gặp thuận lợi trong cuộc sống xây dựng thói quen chủ động hành động và tạo ra cơ hội cho bản thân. Họ không ngại thử thách, dám đương đầu với khó khăn và không ngừng nỗ lực để đạt được mục tiêu.

 

Ví dụ, trong giai đoạn kinh tế khó khăn và một người “may mắn” tìm được việc làm, đó là vì họ đã dành rất nhiều thời gian và công sức để trau dồi kỹ năng, nâng cấp bản thân bằng cách học hỏi những kỹ năng mới để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và nổi bật hơn so với các ứng viên khác.

 

Hãy xác định rõ ràng những gì bạn muốn đạt được, và lập kế hoạch cụ thể để thực hiện từng bước. Hành động ngay thay vì trì hoãn, và kiên trì theo đuổi mục tiêu của mình sẽ giúp bạn tập trung nỗ lực, gia tăng cơ hội thành công.

 

3. Biết nắm bắt cơ hội và linh hoạt với sự thay đổi

Những người thành công thường rất giỏi nắm bắt cơ hội. Họ có khả năng tìm thấy tiềm năng trong những thời khắc khó khăn và những khoảnh khắc bình thường nhất, biết quan sát và linh hoạt với sự đổi thay của thời cuộc, tận dụng điều này để nắm bắt cơ hội cho chính mình.

 

Triết gia Hy Lạp Heraclitus từng nói: “Bạn không thể tắm hai lần trên cùng một dòng song”. Biết chấp nhận sự thay đổi của cuộc sống và khả năng thích ứng mang lại vô vàn lợi thế trong việc tìm kiếm cách thức mới để hoàn thành công việc, đạt được mục tiêu hoặc tạo ra cơ hội. Những người may mắn luôn biết thích nghi nhanh chóng với những biến động và tận dụng những thay đổi để tạo ra lợi thế cho bản thân.

 

Ví dụ, để có thể gia tăng thu nhập hoặc tìm một công việc phù hợp, người thành công sẽ biết cách quan sát thị trường lao động, xem xét những xu hướng đang lên trong xã hội, nhu cầu của con người, của doanh nghiệp… để trau dồi bản thân, học hỏi kỹ năng phù hợp để tìm được công việc như ý.

 

Chẳng hạn, trong thời đại AI đang phát triển, khoa học dữ liệu, kỹ sư học máy… sẽ là những lĩnh vực chiếm ưu thế trong tương lai. Hay trong dòng chảy phát triển không ngừng của mạng xã hội, kinh doanh online đang trở nên thịnh hành, vậy bạn có thể trau dồi kỹ năng sáng tạo nội dung, lập kịch bản livestream bán hàng… để tăng thu nhập.

 

Cơ hội luôn tồn tại xung quanh bạn. Đừng giới hạn bản thân trong những gì bạn đã biết hoặc đã quá quen thuộc. Một khi bạn nhận ra một cơ hội, hãy hành động ngay và đừng để nó vụt mất.

 

4. Tin tưởng vào trực giác

Trực giác liên quan đến việc tích hợp kiến thức từ sách vở, trường học và những trải nghiệm của bạn cùng với sự hiểu biết về các tình huống xã hội, cảm xúc, của cả bạn và những người khác. Người có trực giác thường có trí thông minh cả về cảm xúc và xã hội cao hơn khi họ có khả năng nhìn thấu con người người và hiểu các vấn đề ngầm ẩn trong các tình huống giao tiếp.

 

Họ biết cách lắng nghe tiếng nói bên trong họ và đưa ra những quyết định dựa trên cảm xúc và kinh nghiệm. Những người may mắn hình thành thói quen tìm kiếm kiến thức, trải nghiệm và tận dụng tối đa trực giác của họ. Vì vậy, bạn hãy chú ý đến cảm xúc, linh cảm và tin tưởng vào khả năng của bản thân. Khi đó, bạn sẽ tự tin hơn trong việc đưa ra quyết định và hành động.

5. Suy nghĩ khác biệt và vượt ngoài khuôn khổ

Aron Ralston –  một người đi bộ đường dài đã bị cô lập trong vùng hoang dã nhiều ngày với cánh tay kẹt giữa hai tảng đá. Chỉ cần thêm một ngày nữa, anh ta có thể đã không qua khỏi vì thiếu thức ăn và nước uống.

 

Nhưng anh ấy đã thoát ra ngoài bằng cách tự cắt bỏ một phần cánh tay của mình để giải thoát bản thân. Tư duy vượt ngoài khuôn khổ, chấp nhận rủi ro đã giúp anh thoát khỏi tình thế tiến thoái lưỡng nan. 

 

Thời niên thiếu, Picasso là một họa sĩ vô danh. Cuộc sống khó khăn đến mức ông chỉ còn lại 15 đồng trong túi và quyết định đánh canh bạc cuối cùng. Picasso thuê sinh viên dạo quanh các cửa hàng bán tranh và hỏi: “Ở đây có bán tranh của Picasso không?”.

 

Trong chưa đầy một tháng, tranh của Picasso đã có thể bán được và ông trở nên nổi tiếng khắp Paris. Để thành công, đôi khi, chỉ có tài năng là chưa đủ. Một trí tuệ nhạy bén và lối tư duy khác biệt sẽ thúc đẩy những cơ hội tiềm năng đến với bạn nhanh hơn. 

 

May mắn không chỉ đến từ những điều ngẫu nhiên mà còn là kết quả của tư duy và suy nghĩ sáng tạo. Những người may mắn luôn có thói quen tìm kiếm những giải pháp mới mẻ và độc đáo để giải quyết vấn đề và đạt được mục tiêu của mình.

 

Minh Huyền